潘集區(qū)深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，聚焦重點群體就業(yè)服務、企業(yè)崗位供給和招聘引才質效，科學施策、多點發(fā)力，落實落細穩(wěn)就業(yè)舉措，深挖各類就業(yè)崗位，搭橋梁、優(yōu)服務、保用工，助力高校畢業(yè)生、農民工等重點群體高質量充分就業(yè)。
印發(fā)《揚帆萬里 筑夢未來——致2024屆高校畢業(yè)生的一封信》《潘集區(qū)支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)類政策清單》《潘集區(qū)企業(yè)吸納就業(yè)類優(yōu)惠政策清單》，加強政策宣傳和職業(yè)指導，審核發(fā)放4名高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼1.2萬元、11名高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼6.15萬元，鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。充分挖掘機關事業(yè)單位編制存量，招錄公務員(含選調生)29名，招聘事業(yè)單位工作人員50名，招募“三支一扶”人員7名，引導區(qū)域內國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生291人。加強與市內高校對接，深入淮南師范學院、淮南聯(lián)合大學、安徽理工大學等高校組織4場“招才引智高校行”招聘會，達成初步就業(yè)意向93人。多方開發(fā)就業(yè)見習崗位，安排高校畢業(yè)生見習124人。開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務，幫扶率達100%。
開展7次農民工春節(jié)返鄉(xiāng)及節(jié)后返崗情況動態(tài)監(jiān)測，加強綜合信息系統(tǒng)人員信息比對更新，對有就業(yè)需求的及時提供崗位推薦、技能培訓等服務。開展農民工職業(yè)技能培訓1120人，完成目標任務的112%。舉辦2024年春風行動暨返鄉(xiāng)農民工就業(yè)專場招聘會，引導就近就地就業(yè)。重點面向農民工等群體，累計舉辦各類招聘會253場、服務企業(yè)3178家次、達成初步就業(yè)意向954人，分別完成目標任務的126.5%、211.86%、159%。拓寬對接渠道，用好線上資源，新增108家企業(yè)注冊安徽公共招聘網、安徽公共招聘網個人注冊簡歷939份，安徽公共招聘網新增發(fā)布單位數92家，分別完成目標任務的135%、117.37%、306.66%。通過“潘集發(fā)布”等媒體平臺推送“崗位供您選、就業(yè)在潘集”企業(yè)招工信息24期，服務企業(yè)70家，發(fā)布就業(yè)崗位1100余個，促進供需有效對接。
根據脫貧人口就業(yè)動態(tài)變化的特點，潘集區(qū)開展有針對性地就業(yè)幫扶服務，脫貧人口外出務工6820人，占去年外出務工人數的108.41%。利用好銜接推進鄉(xiāng)村振興資金，編報并實施鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)項目、就業(yè)幫扶車間對吸納脫貧勞動者和企業(yè)補貼項目、脫貧人口外出務工就業(yè)交通補助項目等3個就業(yè)幫扶項目，其中，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位安置脫貧人口300人，對在就業(yè)幫扶車間就業(yè)并與脫貧勞動者簽訂一年以上勞動合同(勞務協(xié)議)給予就業(yè)補貼，4個就業(yè)幫扶車間吸納脫貧勞動者就業(yè)46人。審核發(fā)放鄉(xiāng)村公益性崗位補貼162萬元，發(fā)放在就業(yè)幫扶車間就業(yè)的脫貧人口就業(yè)補貼27.6萬元、吸納脫貧人口就業(yè)的就業(yè)幫扶車間補貼5.52萬元。優(yōu)化補貼申領條件，發(fā)放1858名脫貧人口跨省務工就業(yè)一次性交通補助55.74萬元。
充分發(fā)揮各級基層公共就業(yè)服務平臺作用，持續(xù)推進“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設，建設社區(qū)“家門口”就業(yè)服務站，經常性組織開展就業(yè)幫扶活動，為失業(yè)人員、就業(yè)困難人員提供“家門口”暖心就業(yè)援助服務。發(fā)揮社區(qū)網格化治理優(yōu)勢，主動聯(lián)系失業(yè)人員，積極宣傳就業(yè)援助政策舉措。加強失業(yè)人員和就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶，失業(yè)人員再就業(yè)1015人，完成目標任務的153.78%，就業(yè)困難人員就業(yè)330人，完成目標任務的194.11%。加強人社局、退役軍人事務局、婦聯(lián)、殘聯(lián)、農業(yè)農村局、發(fā)改委等部門聯(lián)動，協(xié)同做好退役軍人、婦女、殘疾人、退捕漁民、采煤沉陷區(qū)搬遷居民等群體就業(yè)工作。 （記者 賈 靜）
