大通區(qū)在區(qū)鄉(xiāng)人大政府政協(xié)換屆工作中，全面貫徹落實“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，采取有效措施，做好多重防護，筑牢嚴(yán)肅換屆紀(jì)律防護體系。
強化教育宣傳，設(shè)置“防火墻”。該區(qū)認(rèn)真落實“教育為先、預(yù)防為先”的要求，做到“三堅持”：堅持教育在先，健全學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合和以會帶學(xué)、以訓(xùn)促學(xué)等形式開展專題學(xué)習(xí)，收看《警鐘長鳴》等警示教育片300余人次。堅持突出重點，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，對領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部、后備干部采取集體談、個別談、以訓(xùn)代談等方式逐級逐人進(jìn)行換屆紀(jì)律專門談話；以參加選舉人員為重點，集中印發(fā)《大通區(qū)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡》，切實做到“領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、工作人員精通、黨員群眾了解”。堅持強化宣傳，在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村先鋒在線網(wǎng)站、微信公眾號等開設(shè)換屆紀(jì)律專欄，通過工作簡報、黨務(wù)公開欄、宣傳板牌和村級廣播等及時宣傳換屆紀(jì)律要求，宣傳嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)文件精神和案件通報精神，讓廣大黨員群眾更好地行使知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
健全工作預(yù)案，完善“病毒庫”。 該區(qū)制定出臺《關(guān)于認(rèn)真做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作的通知》，明確嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作部署、責(zé)任單位、落實時限和問責(zé)機制。組織換屆考察組成員、領(lǐng)導(dǎo)干部和參加推薦、選舉人員簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，做到預(yù)先提醒，打牢思想基礎(chǔ)。組建換屆紀(jì)律工作督查組，不定期赴基層開展督查。同時，安排區(qū)信息中心及時收集信息，針對各類輿情突發(fā)事件制定完善應(yīng)急預(yù)案，確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作預(yù)防到位。
抓實全程監(jiān)督，實施“全掃描”。該區(qū)強化日常工作督查，區(qū)督查組不定期赴基層，采取列席基層選舉單位會議、走訪黨員群眾、與推薦對象一對一交流等方式了解嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求落實情況，對收集到的苗頭性信息盡快上報處理。及時公開“12380”信訪舉報電話及電子郵箱等，實行24小時值班制度，對接待的來信來訪來電舉報做好調(diào)查處理工作。強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)督查，對民主推薦、組織考察、大會選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場督查，全程紀(jì)實監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作紀(jì)實制度，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。強化提名人選督查，對提名的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做到干部檔案“凡提必審”。個人事項報告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)廉政情況的意見“凡提必聽”，反映問題的信訪舉報“凡提必查”，堅決防止“帶病提拔”、“帶病提名”。
從嚴(yán)查處案件，劃定“隔離區(qū)”。該區(qū)明確黨委書記是第一責(zé)任人，分管干部工作同志為直接責(zé)任人，對換屆期間履行職責(zé)不力，落實要求不到位的相關(guān)單位及人員嚴(yán)格執(zhí)行工作責(zé)任追究制。實行違反換屆紀(jì)律問題查核專辦制度，對反映線索尚未查實的，先談話誡勉。對上級組織部門交辦的督查件，在規(guī)定時間內(nèi)完成查核。對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)披露的問題及時作出反應(yīng)，拿出應(yīng)對措施。對經(jīng)查屬實的違反換屆紀(jì)律問題，堅決依照黨紀(jì)處分條例和干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法處理到位。對違反換屆紀(jì)律的典型案件，做到查處一起、通報一起，確保全區(qū)換屆工作風(fēng)清氣正、順利推進(jìn)。（記者 朱慶磊 通訊員 張英勇）
