壽縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作啟動以來，始終堅持加強黨的全面領導、發(fā)揚基層民主、依法依規(guī)辦事、嚴肅換屆風氣的有機統(tǒng)一，截至11月4日，壽縣267個行政村和18個城市社區(qū)黨組織委員會換屆工作已順利完成。選舉產(chǎn)生的新一屆村（社區(qū)）黨組織班子結(jié)構明顯優(yōu)化，戰(zhàn)斗力顯著增強，換屆工作呈現(xiàn)出謀劃早、程序嚴、結(jié)構優(yōu)、風氣正、效果好的特點。
提前謀劃起好步。8月初，縣委成立聯(lián)合調(diào)研組，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐村分析研判，做到了底清數(shù)明。集中整頓、轉(zhuǎn)化提升軟弱渙散村黨組織，對黃色等級村提前進行分析研判，做好換屆預案。堅持“先審計、后換屆”，通過第三方審計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查等方式，對村（社區(qū)）“兩委”班子和成員開展經(jīng)濟責任審計全覆蓋�？h級統(tǒng)一招考43名35周歲以下、大專及以上學歷村級后備干部，破解人選難題。
全力推動實責任。將黨的全面領導貫穿換屆工作全過程、各方面，出臺“1+4”系列工作方案，詳細制定村（社區(qū)）黨組織、村（居）委會、村（居）務監(jiān)督委員會換屆選舉流程和方法步驟，成立全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領導小組，下設辦公室、信訪穩(wěn)定組、案件查處組、宣傳組和疫情防控組，切實加強對換屆選舉工作的領導和指導。組建25個包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）指導組、285個駐村（社區(qū)）指導組、6個換屆督查組，嚴格落實“兩包三�！必熑沃�，扭緊換屆責任鏈條。實行清單式交辦和工作周報制度，在全縣范圍內(nèi)形成縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動機制，序時穩(wěn)妥推進換屆工作。
培訓宣傳強氛圍。扎實開展骨干業(yè)務培訓會，組織學習工作條例、政策法規(guī)、程序步驟等，確保政策規(guī)范執(zhí)行。制定行事歷、流程圖，確保285個村（社區(qū)）黨組織換屆工作同頻共振、步調(diào)一致。充分利用壽縣黨建微信公眾號、橫幅標語、宣傳展板、公開欄等宣傳媒介，廣泛宣傳換屆意義、程序、紀律等，增強黨員群眾的參與意識、責任意識、紀律意識和法規(guī)意識，為換屆選舉工作營造良好氛圍。
嚴格標準抓人選。突出政治標準和“雙好雙強”要求，打破身份、地域、職業(yè)界限，拓寬村（社區(qū)）干部來源渠道，確定黨組織換屆人選。嚴格按照省、市“十不選”要求，采取村級初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)預審、縣級聯(lián)審、縣換屆辦復審“四步工作法”，對人選逐人審查把關，把思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強、公道正派、熱心服務群眾、廉潔自律的優(yōu)秀人員選進班子，真正做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。
嚴肅紀律正風氣。始終挺紀在前，采取發(fā)放換屆紀律提醒卡、召開專題會議、微信公眾號推送、廣播喇叭宣傳等措施，實現(xiàn)了紀律知曉率、談心談話、簽訂紀律承諾書三個100%。統(tǒng)一設立監(jiān)督舉報電話，明確專人負責，接受黨員群眾監(jiān)督。全面開展“佩戴一枚黨徽、發(fā)放一本黨章、重溫一次誓詞”的“三個一”活動，強化了黨員的紀律意識、規(guī)矩意識，增強了黨員的榮譽感、歸屬感，嚴肅了選風選紀。（記者 張昌濤 通訊員 郝云澤）
