大通區(qū)在抓好非公企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，打好非公企業(yè)黨組織“服務(wù)牌”，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)黨員職工。
該區(qū)著力構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)體系，選優(yōu)配強(qiáng)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位中選拔黨性強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的12名黨員干部擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員；實(shí)行區(qū)級(jí)負(fù)責(zé)人直接聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度，27名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一人聯(lián)系一戶具有一定影響力的企業(yè)；強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，將技術(shù)骨干發(fā)展為黨員，將黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把優(yōu)秀黨員吸納到企業(yè)管理層。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)非公企業(yè)中進(jìn)入管理層的員工有90%是黨員。著力構(gòu)建多樣化服務(wù)載體，通過開展黨員活動(dòng)日、黨組織書記與員工談心談話及在黨員隊(duì)伍中開展“我為企業(yè)添光彩”和“企業(yè)發(fā)展大家談”等活動(dòng)，拉近黨組織與黨員、黨員與普通員工的距離；針對(duì)非公企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)淡薄、法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制缺失、職工法律維權(quán)意識(shí)落后等問題，開展“法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，幫助解決實(shí)際問題13件。著力構(gòu)建長(zhǎng)效化服務(wù)機(jī)制，建立黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將非公黨建工作經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算；建立非公企業(yè)黨員法人政治激勵(lì)制度，按照“雙強(qiáng)六好”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨建工作開展好的非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人優(yōu)先推選為各級(jí)人大代表、政協(xié)委員人選。截至目前，全區(qū)有8名非公企業(yè)法人被推選為“兩代表一委員”。
（記者 朱慶磊）
