實(shí)干擔(dān)當(dāng)促發(fā)展 奮楫爭(zhēng)先啟新程
——2024年全市組織工作綜述
日月其邁，時(shí)盛歲新。砥礪奮進(jìn)，實(shí)干篤行。
2024年是新中國(guó)成立75周年，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想，一體謀劃推進(jìn)理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)任務(wù)，以高質(zhì)量組織工作為奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化淮南篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
高舉思想旗幟，深化凝心鑄魂
“壹引其綱，萬(wàn)目皆張”。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。
一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話(huà)精神，納入干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加專(zhuān)題研討班，利用安徽干部教育在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)專(zhuān)題網(wǎng)絡(luò)課程，分類(lèi)分級(jí)開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn)，引導(dǎo)全市黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
落實(shí)首要政治任務(wù)，實(shí)施重點(diǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“首課主課必修課”，建強(qiáng)黨校主渠道主陣地，舉辦縣干班、青干班等各類(lèi)主體班。深入落實(shí)“百千萬(wàn)”專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，市縣兩級(jí)培訓(xùn)干部1.1萬(wàn)人次。開(kāi)設(shè)“舜耕大講堂”，邀請(qǐng)全國(guó)知名專(zhuān)家學(xué)者來(lái)淮授課。
聚焦學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)，扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。制定“1+3”實(shí)施方案，指導(dǎo)基層黨支部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)2.7萬(wàn)次、交流研討2.3萬(wàn)次、黨支部書(shū)記上黨課9800余場(chǎng)次，拍攝《追古思今啟新程》等微黨課微視頻6部，反腐倡廉微電影《我叫張向前》被中央組織部中心資源庫(kù)采用，教育引導(dǎo)黨員干部從思想深處把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)樹(shù)起來(lái)、嚴(yán)的規(guī)矩立起來(lái)。
抓實(shí)選育管用，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為
事業(yè)興衰，唯在用人；用人之要，重在導(dǎo)向。
一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持黨管干部原則，全面落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌做好干部選育管用工作，持續(xù)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。
樹(shù)牢選人用人鮮明導(dǎo)向。認(rèn)真落實(shí)《全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要（2024—2028年）》及我省實(shí)施方案，大力選拔政治過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的干部。堅(jiān)持“五個(gè)常態(tài)化”考察識(shí)別干部，對(duì)70名新任職干部開(kāi)展任職回訪(fǎng)。堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，常態(tài)化推進(jìn)干部能上能下，加大不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部調(diào)整力度。
大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。落實(shí)長(zhǎng)三角一體化干部交流機(jī)制，分2批選派17名干部赴上海市閔行區(qū)跟班學(xué)習(xí)，推薦2名縣級(jí)干部到奉賢區(qū)掛職鍛煉。高質(zhì)量舉辦年輕干部讀書(shū)示范培訓(xùn)班，通過(guò)政治理論水平測(cè)試與面談相結(jié)合的方式掌握儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部。實(shí)施選調(diào)生“雛鷹計(jì)劃”，招錄定向選調(diào)生21名，精心指導(dǎo)開(kāi)展選調(diào)生國(guó)情調(diào)研，我市1篇調(diào)研報(bào)告獲全國(guó)一等獎(jiǎng)、7篇獲省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。
堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督和激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為相統(tǒng)一。突出抓好“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，結(jié)合市委巡察開(kāi)展選人用人工作專(zhuān)項(xiàng)檢查。采取“六方承諾制”壓實(shí)工作責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核一致率穩(wěn)步提升。扎實(shí)推進(jìn)基層考核事項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)清理規(guī)范工作，改進(jìn)優(yōu)化市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核，創(chuàng)新開(kāi)展平時(shí)考核，深入雨雪冰凍、防汛救災(zāi)等斗爭(zhēng)一線(xiàn)開(kāi)展考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，持續(xù)激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
堅(jiān)持強(qiáng)基固本，厚植組織優(yōu)勢(shì)
黨的工作重心在基層，最堅(jiān)實(shí)的力量支撐也在基層。
一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)牢固樹(shù)立大抓基層鮮明導(dǎo)向，持續(xù)用力抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。
突出黨建引領(lǐng)，促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。實(shí)施發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)“六項(xiàng)提升行動(dòng)”，推動(dòng)全市村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)收益穩(wěn)步提升。完成第八批、第九批選派干部輪換，向186個(gè)村選派優(yōu)秀干部515人，市委組織部等5家單位獲評(píng)全省選派工作“先進(jìn)單位”，12個(gè)選派工作隊(duì)先進(jìn)事跡被《中國(guó)組織人事報(bào)》等媒體宣傳推廣。持續(xù)深化黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，上線(xiàn)“黨建+信用”服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)議，有效提升鄉(xiāng)村治理效能、助力農(nóng)民增收致富。
堅(jiān)持黨建領(lǐng)航，提升基層治理效能。大力實(shí)施黨建引領(lǐng)城市基層治理“聚力提升”五項(xiàng)行動(dòng)，全市1458個(gè)網(wǎng)格實(shí)現(xiàn)“多格合一、一網(wǎng)統(tǒng)管”，探索打造“眾智匯”黨建引領(lǐng)議事協(xié)商品牌，試點(diǎn)推行黨建引領(lǐng)綜合執(zhí)法進(jìn)小區(qū)，相關(guān)做法被《中國(guó)組織人事報(bào)》頭版刊登。堅(jiān)持為基層減負(fù)和賦能雙向發(fā)力，探索開(kāi)展“鄉(xiāng)編村用”，統(tǒng)籌拿出34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制供優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記和在村（社區(qū)）工作大學(xué)生使用，推動(dòng)資源力量下沉。
強(qiáng)化黨建賦能，抓實(shí)各領(lǐng)域基層黨建。創(chuàng)新構(gòu)建“新新向淮”工作體系，分類(lèi)建立快遞、出租車(chē)（網(wǎng)約車(chē)）、外賣(mài)配送黨支部。深入開(kāi)展“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建工作，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)專(zhuān)職黨務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)354所中小學(xué)（含中職、幼兒園）全面建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
聚焦先鋒引領(lǐng)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。打造“向日葵”黨員教育品牌，培訓(xùn)黨員5.1萬(wàn)人次。實(shí)施流動(dòng)黨員“暖流聚心”行動(dòng)，流動(dòng)黨員向流入地黨組織報(bào)到比例達(dá)98.7%，相關(guān)做法被《中國(guó)組織人事報(bào)》宣傳推廣。打造精品黨員教育資源，10集系列微動(dòng)漫《基層黨務(wù)微課堂》入選中央組織部黨員教育電視片重點(diǎn)選題計(jì)劃。
著眼引才聚才，激活人才動(dòng)能
濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國(guó)運(yùn)方興。
一年來(lái)，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，深化人才體制機(jī)制改革，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。
著眼產(chǎn)才融合。聚焦加強(qiáng)制造業(yè)企業(yè)人才保障，從惠企政策、人才獎(jiǎng)補(bǔ)、服務(wù)保障方面創(chuàng)新制定15條舉措，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。
加強(qiáng)精準(zhǔn)招引。在合肥工業(yè)大學(xué)、安徽理工大學(xué)等高校設(shè)立人才工作站，簽署人才合作協(xié)議，多渠道招引各類(lèi)事業(yè)單位急需緊缺人才244人。在全省率先探索定向選調(diào)生招引新途徑，創(chuàng)新通過(guò)直接面試考核等方式，引進(jìn)23名“985”高校畢業(yè)生。
注重培育激勵(lì)。實(shí)施“雙創(chuàng)之星”培養(yǎng)計(jì)劃，加大選拔支持創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)力度。落實(shí)長(zhǎng)三角干部人才“1+4”合作協(xié)議，選派醫(yī)療、教育等系統(tǒng)高層次人才赴長(zhǎng)三角跟班學(xué)習(xí)，聯(lián)合培養(yǎng)各類(lèi)人才近300名。
優(yōu)化服務(wù)保障。完成人才工作機(jī)構(gòu)改革，市縣兩級(jí)均成立人才工作局，打造上下貫通的人才工作體系。持續(xù)開(kāi)展淮南市高層次人才“優(yōu)才卡”發(fā)放工作，提供診療、綠色通道等10項(xiàng)服務(wù)，組織高層次人才赴外休假研修，營(yíng)造愛(ài)才、敬才、惜才良好環(huán)境。
征程萬(wàn)里闊，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是進(jìn)一步全面深化改革的重要一年，全市組織系統(tǒng)將堅(jiān)持在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，真抓實(shí)干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)趭^力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化淮南篇章中貢獻(xiàn)更大力量。
（淮組言）
