失之毫厘，差之千里。在抓工作落實(shí)中，部分黨員干部習(xí)慣滿足于“過得去、差不多”，長(zhǎng)期以往，工作上的“差不多”往往演變成為“差很多”，對(duì)黨的事業(yè)、單位的發(fā)展、個(gè)人的成長(zhǎng)造成了極大的影響。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺摒棄“差不多”思想，以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好工作落實(shí)。
“差不多”在工作中的表現(xiàn)是粗枝大葉、應(yīng)付了事，究其實(shí)質(zhì)，是對(duì)待工作的低質(zhì)態(tài)度，是一種不良作風(fēng)。廣大青年干部在解決復(fù)雜問題的過程中，要學(xué)會(huì)運(yùn)用哲學(xué)辯證的觀點(diǎn)、方法分析和解決問題，在此過程中要杜絕“差不多”的思想侵蝕，努力形成“嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)、務(wù)實(shí)”的優(yōu)良作風(fēng)，才能贏取事業(yè)和人生的雙豐收。
杜絕“差不多”思想根本在于永葆“為民”情懷。新時(shí)代的青年干部在工作中要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，腳踏實(shí)地干好本職工作，努力為滿足群眾對(duì)美好生活的向往而奮斗。在工作中多一點(diǎn)“責(zé)任心”“敬畏心”“平常心”，慎終如始守初心，對(duì)標(biāo)對(duì)表?yè)?dān)使命，告別“差不多”“一般般”，擁抱“嚴(yán)要求”“高標(biāo)準(zhǔn)”，于一件件具體的為民實(shí)事中完善自我、提高自我、升華自我。
杜絕“差不多”思想關(guān)鍵在于筑牢“規(guī)矩”意識(shí)。新時(shí)代的青年干部要時(shí)刻將規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，要主動(dòng)強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，時(shí)刻牢記無(wú)論身處什么崗位，都要認(rèn)真履責(zé)，把每一項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做深，精益求精做到極致，在工作中善于總結(jié)與反思，在不斷的改進(jìn)中提升自己，完善自己。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之“鈣”。立足本職工作，創(chuàng)新思維，勇于探索解決問題的新方法，以向上向善的昂揚(yáng)精神風(fēng)貌擁抱新未來(lái)，無(wú)論是工作還是生活中，都要避免和杜絕“差不多”思想。(丁詩(shī)雨)
