——大通區(qū)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)
今年以來，大通區(qū)工會(huì)以“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”工作為契機(jī)，聚焦“提高地位待遇、提升技能素質(zhì)、暢通發(fā)展通道”工作目標(biāo)，采取有力有效措施，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作落實(shí)落地，著力鍛造高素質(zhì)工匠型產(chǎn)業(yè)工人大軍，全力服務(wù)大通區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
“大通區(qū)堅(jiān)持和完善聯(lián)席會(huì)議制度，明確‘產(chǎn)改’時(shí)間表、路線圖，細(xì)化年度目標(biāo)任務(wù)。”大通區(qū)工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，該區(qū)充分發(fā)揮試點(diǎn)單位先行先試、示范引領(lǐng)作用，選取淮南市安平運(yùn)輸有限公司等10家企業(yè)開展改革試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革向縱深推進(jìn)。
黨建引領(lǐng)，筑牢“產(chǎn)改”思想根基。區(qū)工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為全年工作主線，切實(shí)擔(dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工群眾堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走的政治責(zé)任，引導(dǎo)他們堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。組織開展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美·安徽篇章”“永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”“喜迎二十大 建功新時(shí)代”等主題的宣教活動(dòng)14場。邀請(qǐng)省級(jí)勞模和區(qū)工會(huì)公益律師赴企業(yè)開展“黨的二十大精神暨普法宣傳進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)3場。開展勞模工匠“五進(jìn)”宣講10場次。
打造陣地，夯實(shí)“產(chǎn)改”工作基礎(chǔ)。區(qū)工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，深入實(shí)施工會(huì)干部本領(lǐng)錘煉工程，建立機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)和“當(dāng)一周工人”常態(tài)化機(jī)制，打造專業(yè)化、高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。對(duì)照民營企業(yè)規(guī)范化建設(shè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)，召開民營企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)，指導(dǎo)幫助民營企業(yè)工會(huì)推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，組織基層工會(huì)干部參加4期專題培訓(xùn)班。區(qū)民營企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)——樂森黑馬公司，創(chuàng)新開展的“五必訪”“五必談”工作，在全市民營企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場觀摩活動(dòng)中得到觀摩團(tuán)的認(rèn)可。強(qiáng)化陣地建設(shè)，完成全年50家“工會(huì)驛站”建設(shè)任務(wù)。跟隨市總考察團(tuán)赴長三角地區(qū)學(xué)習(xí)考察產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全及工人文化宮建設(shè)等工作，學(xué)習(xí)吸收好經(jīng)驗(yàn)、好做法，對(duì)標(biāo)創(chuàng)先爭優(yōu)。與稅務(wù)部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系，建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收機(jī)制，代收效果明顯。今年以來，全區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收總額達(dá)到1567.32萬元，較上年同期增長了174.21%
建功立業(yè)，助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。區(qū)工會(huì)積極深化女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，與企事業(yè)單位打造了一批主題鮮明、功能多樣的特色托管班，成為一大特色品牌，2023年6月在全省職工子女假期托管服務(wù)視頻推進(jìn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。打造“勞模帶貨，通達(dá)九州”特色亮點(diǎn)，組織開展“弘揚(yáng)勞模精神 助力鄉(xiāng)村振興”直播帶貨培訓(xùn)，以數(shù)字賦能鄉(xiāng)村振興。叫響做實(shí)“大通工匠”品牌，下發(fā)《關(guān)于開展第一屆“大通工匠”選樹活動(dòng)的通知》，選樹5名“大通工匠”，著力培育造就一支素質(zhì)優(yōu)、技藝精、素養(yǎng)高的技能人才隊(duì)伍，培養(yǎng)更多的工匠人才。以賽代訓(xùn)促提升，廣泛動(dòng)員全區(qū)各級(jí)工會(huì)開展“五小”競賽、職工技能比武、名師帶徒、農(nóng)民工培訓(xùn)等活動(dòng)，完成省級(jí)、全國級(jí)職工創(chuàng)新成果申報(bào)工作，全面提升產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)素養(yǎng)。
以人為本，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)服務(wù)。區(qū)工會(huì)持續(xù)幫扶困難職工，認(rèn)真開展困難職工“送溫暖”活動(dòng)，今年春節(jié)前夕，走訪慰問困難職工家庭25戶，發(fā)放“送溫暖”資金3萬元；“兩節(jié)”期間，慰問困難職工60戶，發(fā)放慰問金7.5萬元，并向6家困難企業(yè)贈(zèng)送3.3萬元慰問物資。大力開展“工會(huì)送崗位 樂業(yè)在江淮”就業(yè)援助行動(dòng)，截至目前，舉辦線上、線下招聘會(huì)12場，56家企業(yè)提供就業(yè)崗位1768個(gè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)415人。今年以來繼續(xù)向新入會(huì)的610名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送在職職工意外傷害互助保險(xiǎn)。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益，組織動(dòng)員廣大職工參與安康杯競賽、安全生產(chǎn)月等活動(dòng)。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，組織召開勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議，圍繞督促企業(yè)開展集體協(xié)商、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)等問題加強(qiáng)溝通交流。開展集體協(xié)商“春季要約”行動(dòng)，簽訂工資集體協(xié)調(diào)合同141份。依托“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭議訴調(diào)平臺(tái)，引導(dǎo)勞動(dòng)爭議雙方通過協(xié)商、調(diào)解等非訴訟方式解決糾紛，切實(shí)維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益。(記者 朱慶磊 實(shí)習(xí)生 劉羽佳)
