鳳臺(tái)縣堅(jiān)持“凝心聚力抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，聚焦“黨建領(lǐng)航、人才賦能、政治鑄魂”齊發(fā)力，推動(dòng)非公黨建同企業(yè)發(fā)展深度融合、同頻共振。
點(diǎn)燃“黨建領(lǐng)航”引擎，跑出組織融合“加速度”。該縣堅(jiān)持“一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)”目標(biāo)，將黨建引領(lǐng)融入非公企業(yè)發(fā)展全過(guò)程。不斷完善非公黨建工作體系，全面構(gòu)建“縣委非公工委—非公企業(yè)綜合黨委—基層黨工委—黨群工作指導(dǎo)站—非公企業(yè)黨組織—非公企業(yè)群團(tuán)組織”六級(jí)組織體系。全力提升“兩個(gè)覆蓋”工作質(zhì)量，大力推進(jìn)“單獨(dú)組建計(jì)劃”，2022年全縣新增入庫(kù)企業(yè)95家、新增單獨(dú)組建黨組織50家，全縣非公企業(yè)組織覆蓋率達(dá)到93%。進(jìn)一步抓好企業(yè)“黨建入章”工作，全縣128家規(guī)上企業(yè)實(shí)現(xiàn)“黨建入章”全覆蓋。推動(dòng)非公企業(yè)黨組織書(shū)記和企業(yè)負(fù)責(zé)人“一肩挑”，促進(jìn)黨組織班子成員與經(jīng)營(yíng)管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”。堅(jiān)持把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作業(yè)績(jī)考評(píng)與黨內(nèi)活動(dòng)有機(jī)融合，細(xì)化黨組織參與決策、管理、監(jiān)督的具體路徑，切實(shí)增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織把方向、抓落實(shí)、促發(fā)展的職能作用。
點(diǎn)燃“人才賦能”引擎，跑出隊(duì)伍融合“加速度”。該縣探索推行黨員、人才、骨干三支隊(duì)伍一體化機(jī)制，為非公企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。選派第五批非公黨建工作指導(dǎo)員99名，成立10個(gè)黨群工作指導(dǎo)站，覆蓋非公企業(yè)與社會(huì)組織755家，指導(dǎo)企業(yè)黨組織規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織生活；幫助非公企業(yè)建立師徒幫帶、新老幫扶、輪崗幫提制度，開(kāi)展黨員職工與優(yōu)秀青年員工結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)“黨建+人才”紅領(lǐng)工程，做實(shí)招才引智工作，承接“就業(yè)促進(jìn)”暖民心工程，為企業(yè)輸送職工450名。強(qiáng)化人才“聯(lián)培”，堅(jiān)持黨員與骨干“雙培養(yǎng)”，2022年以來(lái)，發(fā)展70名優(yōu)秀員工成為預(yù)備黨員，14名黨員優(yōu)秀人才晉升為管理人，全縣非公企業(yè)中50%以上黨員擔(dān)任中層以上職務(wù)干部和技術(shù)骨干。
點(diǎn)燃“政治鑄魂”引擎，跑出文化融合“加速度”。該縣強(qiáng)化黨建引領(lǐng)非公企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)黨建文化與企業(yè)文化同步融合。堅(jiān)持把“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活作為思想交流、共建企業(yè)文化的重要平臺(tái)，常態(tài)化開(kāi)展黨員、職工思想政治教育。把牢政治方向，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神這條主線，舉辦非公企業(yè)黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班2批次，開(kāi)展宣教活動(dòng)26次。充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的功能和優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展志愿服務(wù)、戶外“主題黨日+”等活動(dòng)，提高企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。合力打造2家高質(zhì)量“暖新驛站”，為全縣廣大從業(yè)人員提供多種功能為一體的“紅色服務(wù)區(qū)”。持續(xù)推進(jìn)非公黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建好黨員活動(dòng)室、職工書(shū)屋等活動(dòng)陣地，拓展黨員、職工文化生活空間，全方位融合推進(jìn)非公黨建和企業(yè)文化建設(shè)。
（記者 賈 靜 通訊員 高明明 常開(kāi)勝）
