—— 2020年全市組織工作綜述
2020年，是淮南發(fā)展史上極不平凡的一年。面對疫情防控、防汛救災(zāi)等多重考驗(yàn)，全市各級(jí)組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省、市委部署要求，在服務(wù)大局大事中履職盡責(zé)，在應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中主動(dòng)作為，交出了一份市委滿意、干群認(rèn)可的合格答卷。
一線英勇斗爭，筑堡壘顯優(yōu)勢
上下同欲者勝，風(fēng)雨同舟者興。在抗擊疫情和抗洪搶險(xiǎn)的戰(zhàn)場上，各級(jí)黨組織、廣大黨員干部堅(jiān)持“三個(gè)沖鋒在前”、落實(shí)“八帶頭”，開展“社區(qū)吹哨、黨員報(bào)到”“五色筑淮、先鋒戰(zhàn)汛”等系列行動(dòng)，生動(dòng)展現(xiàn)了一個(gè)黨組織就是一座堡壘、一個(gè)黨員就是一面旗幟。堅(jiān)持在一線發(fā)揮組織優(yōu)勢、到一線考察識(shí)別干部，掌握一批表現(xiàn)相對突出的干部，推出《疫情防控“八帶頭”，承諾踐諾我先行》等系列微視頻，凝聚起同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱的強(qiáng)大力量。
戰(zhàn)場雖無硝煙，英雄卻隨處可見。疫情形勢告急，夏曉丹、徐從景等醫(yī)務(wù)工作者主動(dòng)請纓、奔赴武漢抗疫一線，不懼生死、英勇奮戰(zhàn)；大通區(qū)城管局大通街道中隊(duì)副中隊(duì)長陳在華，沖鋒在前、堅(jiān)守崗位，把生命之花永遠(yuǎn)盛開在抗擊疫情的路上。洪水襲來，董峰湖行洪區(qū)破壩行洪，毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)毛集鎮(zhèn)何臺(tái)村黨總支書記陳正雙連夜組織群眾轉(zhuǎn)移，茫茫夜色中，他打著手電筒挨家挨戶安撫村民情緒、保障村民安全，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)。
凝心鑄魂賦能，強(qiáng)本領(lǐng)提質(zhì)效
“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)�！眻�(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示、考察安徽重要講話指示精神作為重大政治任務(wù)，大力實(shí)施“教育培訓(xùn)計(jì)劃”，制定集中培訓(xùn)建議方案，分級(jí)分類確定培訓(xùn)方式。緊扣全市中心工作開展專題培訓(xùn)，先后舉辦“融入長三角一體化發(fā)展”“大數(shù)據(jù)基地產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”“脫貧攻堅(jiān)”“量子科技的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢”等專題培訓(xùn)班、講座190余期，培訓(xùn)學(xué)員2.5萬余人次。
鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，奮力推進(jìn)抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，實(shí)施選派幫扶工作“六強(qiáng)六提”行動(dòng)。深化黨支部建設(shè)預(yù)警機(jī)制，全市所有黨支部實(shí)現(xiàn)“紅黃藍(lán)”分類管理。建立完善“抓鄉(xiāng)促村”機(jī)制，壓實(shí)農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任，推動(dòng)71個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立黨建辦�！凹t色物業(yè)”探索持續(xù)深入，無物業(yè)小區(qū)實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理全覆蓋，大力實(shí)施非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建“雙創(chuàng)兩提升”工程，互聯(lián)網(wǎng)、快遞行業(yè)黨建質(zhì)效得到明顯提升。推出《典出淮南子》系列微動(dòng)漫，《就地過年》微視頻引發(fā)社會(huì)強(qiáng)烈反響。
激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，識(shí)干部促發(fā)展
“國有賢良之士眾，則國家之治厚�！鄙钊肼鋵�(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)和省委“六選六不選”要求，積極推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。堅(jiān)持將政治標(biāo)準(zhǔn)作為干部選拔任用的第一標(biāo)準(zhǔn)，注重“雙向”評(píng)價(jià)，實(shí)行政治素質(zhì)監(jiān)督測評(píng)。拓寬選人用人視野，加大干部交流力度。落實(shí)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為政策措施，推進(jìn)干部“能上能下”，穩(wěn)步推進(jìn)職務(wù)與職級(jí)并行制度。堅(jiān)持一線“墩苗”，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉，推行政治理論任職資格考試。
堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)、抓在經(jīng)常、融入日常，積極“走進(jìn)”“融入”干部工作圈、生活圈、社交圈開展“調(diào)研式”考察，看個(gè)人言行、聽他人評(píng)價(jià)，全面掌握干部表現(xiàn)情況。聚焦考準(zhǔn)察實(shí)評(píng)價(jià)干部，不斷提升考核工作質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮“指揮棒”作用。加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，完善“任前、任中、任后”全程監(jiān)督機(jī)制，開展領(lǐng)導(dǎo)干部政治“體檢”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核工作。
精細(xì)服務(wù)保障，出實(shí)招聚英才
千秋基業(yè)，人才為本。聚焦貫徹中央及省、市委重大決策部署，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極吸納培育各方面優(yōu)秀人才，在人才自主評(píng)聘、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、金融政策支撐、生活保障等方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新升級(jí)。圍繞長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展，與上海閔行區(qū)達(dá)成人才隊(duì)伍培養(yǎng)意向，以“簡化程序招聘”方式引進(jìn)全日制研究生及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦地區(qū)和基層一線流動(dòng)。
暢通人才引育渠道，創(chuàng)新現(xiàn)代金融、大數(shù)據(jù)人才引進(jìn)培養(yǎng)集聚機(jī)制，指導(dǎo)壽縣、鳳臺(tái)縣開展“人才回家”計(jì)劃。完善人才政策舉措，全力支持安徽理工大學(xué)、淮南師范學(xué)院引進(jìn)培養(yǎng)人才工作。聚焦本土人才精準(zhǔn)識(shí)別培養(yǎng)，開展“3361行業(yè)名家”選拔培養(yǎng)工作，深入推進(jìn)“50·科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，持續(xù)加大戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)力度，人才優(yōu)先發(fā)展的引領(lǐng)作用進(jìn)一步凸顯。(通訊員 張海苗)
