“這是我自己做的月餅，你一定要嘗嘗�！�10月1日中秋節(jié)，潘三礦職工老余將一盒月餅送到市公安局淮舜分局錢甸派出所民警徐玉才的手中。
9月12日晚，淮舜分局錢甸派出所民警在潘三礦職工宿舍進(jìn)行安全宣傳時(shí)，一名男子激動地跑了進(jìn)來：“警察同志，我的室友老余心臟病犯了�！泵窬煊癫乓贿吀S男子查看情況，一邊聯(lián)系120，由于企業(yè)距離醫(yī)院較遠(yuǎn)，為了贏得最佳搶救時(shí)間，徐玉才和同事駕駛警車一路為120開道，最終確保了老余的生命安全。為了表達(dá)對民警的感謝，老余在中秋節(jié)特意去派出所送上了自己做的月餅。
今年以來，市公安局淮舜分局全警動員，以法制宣傳、安全檢查、警情回訪為載體，常態(tài)化開展“大走訪”活動。通過“零距離接觸”、“地毯式走訪”、“貼心式交流”，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作、密切警企關(guān)系，持續(xù)提升職工群眾安全感滿意度。截至9月30日，全局走訪企業(yè)單位174個(gè)次，走訪職工群眾12286人次。
法制宣傳讓走訪“零距離”
9月21日上午，鳳臺縣張集礦安培中心人聲鼎沸，一堂反電信詐騙安全教育課生動開演�；此捶志趾髰徟沙鏊窬谝缘V區(qū)職工真實(shí)案例為教材，采取以案講法、以案學(xué)法等方式，向企業(yè)職工傳授了防詐騙方面的常識，并指導(dǎo)職工群眾如何運(yùn)用法律手段進(jìn)行自我保護(hù)�！疤焯炻牭健畾⒇i盤’，一直不知道什么意思，今天總算明白了，以后上網(wǎng)我得注意一點(diǎn)”，礦區(qū)職工李師傅說道。大走訪開展以來，淮舜分局聚焦民生，持續(xù)向群眾關(guān)心關(guān)注，與群眾生活息息相關(guān)的“盜搶騙”等多發(fā)性侵財(cái)犯罪發(fā)起攻勢，快偵多破民生“小案”，積極回應(yīng)群眾期盼。各所隊(duì)結(jié)合轄區(qū)企業(yè)實(shí)際情況，聯(lián)合企業(yè)綜治部門，以班前會、安培中心、職工活動課等時(shí)機(jī)向廣大職工群眾開展了多種形式的反電詐、防盜竊等宣傳課堂，為群眾答疑解惑、排憂解難，不斷增強(qiáng)轄區(qū)職工群眾的法制意識和安全防范能力，進(jìn)一步拉近了公安民警與企業(yè)之間的距離。
安全檢查讓走訪“見實(shí)效”
淮舜分局承擔(dān)全省40%、全市80%的危爆監(jiān)管任務(wù)，職責(zé)重大。8月4日至7日，分局主要領(lǐng)導(dǎo)率危爆監(jiān)管民警對轄區(qū)3家危爆從業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)抽查，先后排查井下、地面安全生產(chǎn)隱患31條，全部責(zé)令限期整改。同時(shí)，按照分局統(tǒng)一要求，各所隊(duì)每周定期開展消防安全檢查，治安隱患排查和危爆物品檢查，每次檢查結(jié)束后，民警當(dāng)面向被查單位全面、細(xì)致地反饋問題，提出工作建議。被查單位對檢查出的問題積極認(rèn)領(lǐng)、照單全收，現(xiàn)場分解整改任務(wù)，進(jìn)一步督促企業(yè)筑牢安全生產(chǎn)防線，為實(shí)現(xiàn)危爆監(jiān)管“三零”目標(biāo)夯定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在開展安全檢查的同時(shí)，民警注重與職工群眾開展交談，認(rèn)真聽取、記錄他們對公安工作的意見和建議，積極宣傳12340民調(diào)正面應(yīng)答工作，普及民調(diào)工作要點(diǎn)，結(jié)合創(chuàng)城工作，鼓勵(lì)大家說文明話，做文明事，把走訪的過程變成了與職工群眾溝通交流、增進(jìn)感情的過程；變成了隱患排查、動態(tài)管理的過程；變成了聽取民意、化解矛盾的過程，今年1至9月份，全局利用大走訪開展各類安全檢查198次，接受群眾咨詢156次，化解各類矛盾糾紛231起。
警情回訪讓走訪“不欠賬”
“我們分局雖然沒有行政區(qū)，但是企業(yè)職工人數(shù)眾多，他們的滿意十分重要”，淮舜分局主要負(fù)責(zé)人告訴記者。按照分局黨委“雙提升”工作要求，情報(bào)大隊(duì)牽頭對全局今年以來“三合一”平臺所有接警情況進(jìn)行了全面細(xì)致的梳理排查，1至9月份，分局累計(jì)接警1549起，極易引發(fā)群眾不滿的重點(diǎn)警情18起。分局嚴(yán)格落實(shí)警情回訪制度，督促各派出所對所有警情通過短信訪、電話訪、當(dāng)面訪的形式開展全面回訪。對接處警反饋不滿意當(dāng)事人，久偵未破案件的當(dāng)事人，現(xiàn)發(fā)未破刑事案件、未查結(jié)行政案件的當(dāng)事人，開展上門走訪、聯(lián)合走訪、領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)訪等多種形式，建立良性溝通，及時(shí)反饋進(jìn)展，爭取最大理解，推動轄區(qū)職工群眾安全感及滿意度穩(wěn)步提升。(通訊員 蘆超)
