當(dāng)前正值高校畢業(yè)生求職擇業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，受經(jīng)濟(jì)下行壓力和新冠肺炎疫情疊加影響，畢業(yè)生求職困難增多，就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻。為應(yīng)對目前出現(xiàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生“就業(yè)慢”“擇業(yè)難”等現(xiàn)象，安徽理工大學(xué)勇謀善為，線上線下精準(zhǔn)發(fā)力，主動(dòng)出擊聯(lián)絡(luò)資源，突出重點(diǎn)精準(zhǔn)幫扶，創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)信心，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)“百日攻堅(jiān)”集中推進(jìn)行動(dòng)，以一系列強(qiáng)而有力的“組合拳”為畢業(yè)生就業(yè)升學(xué)保駕護(hù)航。
升級線上指導(dǎo)，“穩(wěn)”就業(yè)。學(xué)校向畢業(yè)生和用人單位致發(fā)公開信，通報(bào)非常時(shí)期學(xué)校就業(yè)工作新舉措；輔導(dǎo)員與2020屆畢業(yè)生逐一聯(lián)系，精準(zhǔn)掌握畢業(yè)生的健康狀況、就業(yè)現(xiàn)狀、求職意愿等情況。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對就業(yè)型畢業(yè)生，千方百計(jì)通過網(wǎng)絡(luò)推送就業(yè)信息；對創(chuàng)業(yè)型畢業(yè)生，加強(qiáng)政策宣講；對升學(xué)及公招公考型畢業(yè)生，開展線上輔導(dǎo)、講座，幫助提高應(yīng)試、面試技能；對暫無就業(yè)意愿的畢業(yè)生，進(jìn)一步做好思想引導(dǎo)，鼓勵(lì)其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并開通就業(yè)心理咨詢和就業(yè)幫扶熱線，疏導(dǎo)就業(yè)焦慮情緒。
加強(qiáng)線上招聘，“云”就業(yè)。學(xué)校充分利用信息化手段，同第三方機(jī)構(gòu)合作，推出網(wǎng)絡(luò)招聘、微就業(yè)、云就業(yè)服務(wù)，搭建線上云平臺，為畢業(yè)生提供在線就業(yè)協(xié)議審批、自行打印等服務(wù)，幫助畢業(yè)生和企業(yè)足不出戶完成視頻面試、線上簽約。通過網(wǎng)絡(luò)多渠道精準(zhǔn)推送就業(yè)信息，組織畢業(yè)生積極參加安徽省高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，與南京、鎮(zhèn)江、合肥等地方人才部門聯(lián)合主辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。組織開展了9場大型春季網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，累計(jì)提供崗位20余萬個(gè)，為畢業(yè)生線上就業(yè)提供了更多選擇。
啟動(dòng)線下招聘，“促”就業(yè)。疫情防控進(jìn)入常態(tài)化后，學(xué)校根據(jù)就業(yè)引導(dǎo)方向、學(xué)科專業(yè)匹配度、行業(yè)領(lǐng)先性等按照“小團(tuán)組、精準(zhǔn)化、專業(yè)化”模式，搶前抓早、超前謀劃，全面啟動(dòng)了線下校園招聘會(huì)，6月2日中國企業(yè)500強(qiáng)合肥京東方科技集團(tuán)股份有限公司、6月4日中國制造業(yè)500強(qiáng)得力集團(tuán)有限公司安徽理工大學(xué)專場校園招聘會(huì)分別吸引了200多位未就業(yè)畢業(yè)生參與，現(xiàn)場簽約50多人。6月11日學(xué)校安排未就業(yè)學(xué)生全部返校，組織更多的校園招聘會(huì)助力畢業(yè)生盡快簽約及早就業(yè)。
發(fā)揮校友作用，“助”就業(yè)。利用重點(diǎn)用人單位和校友企業(yè)資源，發(fā)動(dòng)一切力量為學(xué)生就業(yè)鋪路，挖掘更多優(yōu)質(zhì)崗位，為學(xué)生創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，充分凝聚校友力量，以校友反哺學(xué)校、學(xué)校助力校友企業(yè)發(fā)展為抓手，加強(qiáng)校友企業(yè)與母校間的聯(lián)系與合作，校友企業(yè)也紛紛參與其中，在2020年校友企業(yè)招聘會(huì)上送來優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位400余個(gè)，需求人數(shù)2832人。
狠抓精準(zhǔn)幫扶，“�！本蜆I(yè)。精準(zhǔn)把握建檔立卡、少數(shù)民族、殘疾、考研失利、慢就業(yè)、緩就業(yè)等重點(diǎn)群體就業(yè)需求，對每名建檔立卡等重點(diǎn)群體畢業(yè)生開展至少五輪一對一的就業(yè)談話，逐一了解每個(gè)學(xué)生的就業(yè)期望，持續(xù)跟蹤學(xué)生應(yīng)聘情況，根據(jù)實(shí)際通過心理疏導(dǎo)、就業(yè)觀輔導(dǎo)、簡歷修改、崗位推送等提供個(gè)性化就業(yè)幫扶，提高就業(yè)服務(wù)的工作實(shí)效。落實(shí)包保責(zé)任制，幫助畢業(yè)生解決就業(yè)中的困難和問題，舉辦女生專場網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、2020屆湖北籍畢業(yè)生空中雙選會(huì)，做實(shí)“一對一”幫扶。
加大激勵(lì)力度,“推”就業(yè)。學(xué)校拿出專項(xiàng)資金激勵(lì)全校教職員工積極參與到就業(yè)工作中來，形成全員參與就業(yè)的局面，有力推進(jìn)了就業(yè)工作。堅(jiān)持定期就業(yè)率通報(bào)制度，通過校領(lǐng)導(dǎo)約談推進(jìn)就業(yè)率和增長率雙低的學(xué)院，畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況納入學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子考核和職工個(gè)人考核。
截至6月10日，安理大2020屆本科生5501人，簽約4718人，簽約率85.77%；碩士生432人，簽約288人，簽約率66.67%。距離畢業(yè)生派遣不足一個(gè)月時(shí)間，畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)入關(guān)鍵期，安理大將主動(dòng)作為、精準(zhǔn)施策，積極探索更加有效的途徑，確保實(shí)現(xiàn)2020屆畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)目標(biāo)，堅(jiān)決打贏特殊時(shí)期的就業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。(通訊員 江山 記者 吳巍)
