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首頁 > 新時(shí)代 新作為 新篇章 > “科技引擎”驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型加速跑
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“科技引擎”驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型加速跑
【字體: 】 發(fā)布時(shí)間:2019/3/14 9:27:00   【打印】【關(guān)閉】
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新年伊始,2018年“安徽發(fā)明專利100強(qiáng)”發(fā)榜,淮南礦業(yè)集團(tuán)位列該排行榜第九位,同比上升兩位,而這只是去年以來淮南礦業(yè)集團(tuán)用“科技引擎”驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型加速跑,收獲的創(chuàng)新榮譽(yù)之一。2018年,淮南礦業(yè)累計(jì)投入創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)4.2億元,全年榮獲省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)15項(xiàng),其中一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng),21項(xiàng)科研項(xiàng)目通過省部級(jí)鑒定,國家授權(quán)專利207件,19項(xiàng)“五小”成果榮獲全國煤礦優(yōu)秀“五小”成果獎(jiǎng),重大創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。

“這幾年企業(yè)把科技創(chuàng)新作為牽動(dòng)發(fā)展的‘牛鼻子’,以實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光,重視創(chuàng)新、推動(dòng)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新。”淮南礦業(yè)集團(tuán)設(shè)計(jì)管理研究院有關(guān)負(fù)責(zé)人王傳兵說,“以這次榮登‘安徽發(fā)明專利百強(qiáng)榜’為例,企業(yè)2017年、2018年連續(xù)位居淮南市發(fā)明專利數(shù)量第一名。在2018年安徽省發(fā)明專利百強(qiáng)排行榜中,制造業(yè)和高?蒲性核急茸畲,淮南礦業(yè)能進(jìn)入前十,充分說明我們?cè)谌∑髽I(yè)的科技創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面走在前列。”

翻開2018年獲得的省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)明細(xì)表上,筆者發(fā)現(xiàn),所有的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目都是橫跨了兩年甚至更長(zhǎng)時(shí)間才得以完成。王傳兵解釋道:“科研創(chuàng)新是連續(xù)的,煤礦智能開采、瓦斯治理、頂板管理等制約安全生產(chǎn)的重大課題研究并不是一蹴而就的。2018年度企業(yè)取得的大部分科技創(chuàng)新成果實(shí)際上都是經(jīng)過了兩三年,甚至五年十年的技術(shù)積累和沉淀,也證明了企業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新的持續(xù)關(guān)注與發(fā)力!

“近年來,淮南礦業(yè)高度重視技術(shù)創(chuàng)新工作,聚焦安全高效生產(chǎn)重大現(xiàn)實(shí)難點(diǎn)課題,引進(jìn)科研單位聯(lián)合攻關(guān),引智借力,在智能化工作面作業(yè)線、瓦斯治理示范工程等課題上取得了重大突破,這與現(xiàn)在企業(yè)較為完善的科技創(chuàng)新管理體系分不開。”設(shè)計(jì)管理研究院科研項(xiàng)目管理科負(fù)責(zé)人李琰慶解釋道,即使在前幾年,煤炭行業(yè)陷入低谷,全國大部分煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,企業(yè)的重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目仍在繼續(xù)攻關(guān)。煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)轉(zhuǎn)好后,國家政府對(duì)科研創(chuàng)新非常重視,淮南礦業(yè)更是第一時(shí)間出臺(tái)相關(guān)政策,健全完善科技創(chuàng)新管理體系。

2016年,淮南礦業(yè)著眼頂層設(shè)計(jì),出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新工作的實(shí)施意見》,企業(yè)抓住企業(yè)扭虧脫困和新一輪能源產(chǎn)業(yè)變革新機(jī)遇,實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和示范項(xiàng)目建設(shè),構(gòu)建了總工程師負(fù)總責(zé)、分管副總工程師分專業(yè)負(fù)責(zé)的科技創(chuàng)新管理體系,并將集團(tuán)公司整體科技創(chuàng)新分為直管與相關(guān)二級(jí)單位自主研發(fā)兩部分,各相關(guān)二級(jí)單位成立以單位行政負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,自主開展科技創(chuàng)新,并根據(jù)安排承擔(dān)科技創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施等工作。

與此同時(shí),淮南礦業(yè)集團(tuán)還積極采取一系列政策措施,如開展職工“五小”競(jìng)賽等,激發(fā)基層創(chuàng)新活力,獨(dú)創(chuàng)性、實(shí)用性成果大量涌現(xiàn)。第32屆職工“五小”競(jìng)賽共申報(bào)1019件成果,評(píng)選出獲獎(jiǎng)成果118件,均是來源于現(xiàn)場(chǎng)一線的自主創(chuàng)新成果?蒲袆(chuàng)新權(quán)力下放讓基層自主創(chuàng)新火花不斷迸發(fā),更推動(dòng)了企業(yè)整體科技創(chuàng)新工作向前邁步。

“企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的路上,科技創(chuàng)新必不可少。誰掌握了科技創(chuàng)新,誰就掌握了主動(dòng)權(quán)。抓住了就是契機(jī),錯(cuò)失了就是危機(jī)!蓖鮽鞅f,“隨著本土煤礦開采深度的加大,深部開采的難題也越來越多,面對(duì)未來殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),還要強(qiáng)化設(shè)計(jì)和科研管理,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)降本增效新技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向,從設(shè)計(jì)的角度超前研究各礦高效生產(chǎn)與災(zāi)害治理模式,推進(jìn)改革創(chuàng)新。嚴(yán)把科研項(xiàng)目立項(xiàng)關(guān),聚焦煤、電、氣三大主業(yè)重大技術(shù)攻關(guān),為企業(yè)解難題、儲(chǔ)技術(shù),為企業(yè)未來發(fā)展鋪好路,凝聚起更為強(qiáng)大、更為持久的科技創(chuàng)新力量!保ㄍㄓ崋T 于晨晨 張仕軍 編輯 湯寧)

(責(zé)編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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