我市出臺(tái)民營企業(yè)經(jīng)營管理人員專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定辦法
民營企業(yè)是我市國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和最活躍的增長點(diǎn)，在社會(huì)進(jìn)步中扮演著重要角色，但由于高級(jí)專業(yè)技能人才的匱乏，在一定程度上限制了民營企業(yè)的發(fā)展。為解決民營企業(yè)在發(fā)展中的這一困境，10月31日，記者從市人力資源和社會(huì)保障部門了解到，我市出臺(tái)《淮南市民營企業(yè)經(jīng)營管理人員專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定辦法（試行）》，進(jìn)一步加強(qiáng)民營企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
據(jù)了解，該辦法擬對(duì)在本市各級(jí)工商行政管理部門登記注冊(cè)的民營企業(yè)中的經(jīng)營管理人員給予專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定。分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí)，初級(jí)為助理經(jīng)濟(jì)師，中級(jí)為經(jīng)濟(jì)師，高級(jí)為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。認(rèn)定程序采用企業(yè)統(tǒng)一申報(bào)，市人社部門組織審查的方式，由市民營企業(yè)經(jīng)營管理人員中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)認(rèn)定委員會(huì)負(fù)責(zé)認(rèn)定，并經(jīng)公示后，由市人力資源和社會(huì)保障局審批。民營企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際工作需要聘任經(jīng)認(rèn)定具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平的人員擔(dān)任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。該辦法將從2013年1月1日試行。
（記者 李舒韻）
